第2314章

“好，那就好，那就好。”

这时，省委组织部部长也过来了，部长听到了这些话，他说，“有这个信心是好的，就得有这种信心。要不然拿什么去说话呢？你可不比一般的干部，你代表着我和书记的信任。你看，就拿省委跟省委组织部来说，有多少干部都想被提拔？为什么不提拔他们？哪怕求我们、请我们吃饭，我们都不提拔。那是因为他们没有把工作做到我们的心坎上，有的只会拍马屁，有的则只是“官迷”、却没有相应的能力！那是不行的。当然，家庭背景也是一方面。但我们更希望的是，那种既有背景又有能力、又敢担责任，敢干事的…光拍马屁，这种干部真的走不长久，好好干，我跟书记都非常欣赏你。”

王成立刻起身说，“请书记放心，请部长放心，绝对保证完成任务。”

紧接着又聊了一些关于章昌市发展的意见，王成就讲，“章昌的领导干部太过于因循守旧，我就这么说，虽然章昌市是省城，但为什么很多人会说章昌市可能哪一天会被南州赶超？最重要的一个问题就是这边的干部官本位思想太重了。一个省城的干部官本位思想重？这不是个好事。我有的时候偶尔会去参加一些饭局，看到省城一些干部，哪怕年轻干部，满嘴的“原则底线”，听到都让人害怕。还有一些领导干部也是，吃吃喝喝的很厉害。所以我个人认为要把章昌搞好，首先第一步还是老样子，得改革，得大改，还得处理一批不干事、占着茅坑…的干部全办掉。”

“当然，我知道在章昌市，本地一些有关系、有背景的干部肯定多。这点我是做了心理充分的心理准备，但是我不怕他们，背景再强？关系再强？有我的关系强吗？我有书记您在，我有部长您在，我帝都还有关系，还有老郗首长，我还会怕那些当地有关系的领导干部？不怕的。我有信心去扭转这种局面。”

这话一说，书记立马点头，“好，好，说得好。”

第1365章

“那你对章昌的经济发展布局有什么看法呢？”

王成讲，“其实我在省里工作了这么多年，在章昌市也工作了这么多年，我发现章昌规划比较混乱，一个榔头一下，这是完全有问题的。所以我初步的想法是，分层发展，量力发展。我经常看到有人说一些比较幼稚的言论——省城的发展不好？发展其他城市是舍本逐末，所以要把举全省之力去发展省城。”

“这句话的原意是没有错误的，但是有些人添油加醋地就给其“改错了“。发展权是平等的，目前这个社会，发展的机会稍纵即逝，没有抓住？基本上有些行情一下就过去了，所以我们不能单独的只发展省城，只发展到省城？难道就会有吸引力吗？会能吸引人才吗？不见得！那有人说，发展省城了？就能吸引人才，那这样省城其他地方就发展的好了？省里其他地方发展好了，只要稍微有点逻辑观念，就发现这是错的。省城当然要发展，而且要大力发展，因为这是我们的门面，刚刚书记也讲了。但是在制定相关政策的时候，我们不能盲目，最怕的就是盲目。但凡是一盲目？问题就来了。我现在就发现省城的一些政策没有连续性，其二，还是那句话，官本位思想太重，所以导致很多主要领导制定的好政策执行不下去，比如说章昌市的一二把手，我一直认为都非常优秀的，但为什么他们制定的那些政策执行不下去呢？就是因为有个别干部，或者说有一些干部，是不具有这种潜力的，虽然看着这几年数据还行，但是有多少大企业都走了呀？”


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