第7506章

我接过材料翻看。邓文东在旁边接着说：“李书记，这些符合条件的人，有咱们县里多年国有企业领导职务的书记、厂长，也有一些现在还在基层乡镇担任书记的老同志，还有极个别的，是县直部门老资格的一把手。这些都符合晋升条件，看书记您怎么考虑。”

我翻看着名单，多数人有些印象，但毕竟刚来半年，县里特别是国有企业的几个头头脑脑还是模糊印象。

“文东部长，这些同志不能只看年龄，还要看具体表现怎么样？”我抬起头。

邓文东说：“李书记，这一点您放心，咱们都是经过严格考核的，他们的表现都很好，起码从组织程序上来讲都很优秀，都应该照顾使用。”

“优中选优来看呢？”我问。

“一个是机械厂厂长彭树德，一个是渡口镇的书记张佑军。这两个同志，资历上、年龄上都差不多。”邓文东说。

我看彭树德今年五十二岁，之前在方建勇和吴香梅都给我提过一嘴，他们这个小姑父实际年龄比身份证上的年龄要小两岁，也就是说实际今年刚满五十。如果现在调整了副县级，就要在这个岗位上干接近八年。更关键的是，彭树德如今胆子颇大，竟敢私自挪用重点项目资金，导致农机批发市场项目滞后。

但这事还不能和邓文东全盘托出。

“文东部长，我有个思路。”

我将材料放下，“那些二线的领导干部岗位，得让它流动起来。不流动不行。比如，咱们提拔了一个副县级，这个同志如果要在这个岗位上干十年，那么这十年他就会一直占着这个位置。这种二线岗位本身都有照顾的意思，所以我的意思是，在这个岗位上，我提一个要求——全部考虑五十五周岁以上的。五十五周岁以下的，如果表现确实优秀，可以考虑副县长。”

邓文东听到之后，没有反驳，而是手托着下巴，一副认真思考的模样。

“文东，你说呢？”我看着邓文东。

邓文东点点头：“李书记，我明白您的意思了。我们做个调整。”

我看着邓文东道：“文东啊，所以我的意见很明确，这个彭树德同志和张佑军这一批，原则上不考虑。”

听到不考虑这两人，邓文东微微一怔，随即点头：“李书记，我明白，但是这个，这个。”

“有什么话就说嘛。”

“唉，就是市委组织部的高岩副部长，专程打来电话，说了在彭树德这个事情上，市委组织部是比较认可的，高部长还讲啊，之前的时候，他和您好像是有过那么一次沟通。”

我心里暗道，市委组织部的高岩副部长确实与我聊过彭树德的事情，但是那次还是彭树德想着当副县长，从来没有说过二线干部的事情。

想起市委于伟正书记所讲，要有着不怕得罪人的勇气，更要有为事业长远计的定力。干部调整不是分果果，而是排兵布阵；不是论资排辈，而是守住公心。这个高岩副部长，再没和我通气的情况下，直接和邓文东通气，显然越过了组织程序。更何况，高岩所代表的，也不是市委组织部。

干部人事权是党组织最核心的权力，必须牢牢掌握在县委手中。越级插手、私下授意，表面是关心干部，实则是对组织原则的消解。

我将名单丢在一边，直言道：“关于高部长的事，我看这样，你告诉他，我空了到市委组织部亲自给他说明情况，但是在彭树德的使用上，还是按照县委的统一意见来，这个事没有商量余地。


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