第281章 灯部


听完李浩然的安排,赵刚点点头,又有些顾虑:“李书记,这么大的动作,会不会引起干部抵触?毕竟有些干部已经习惯了松散的状态。”

“抵触也要改。”李浩然站起身,走到窗边,看着县委大院里飘扬的国旗,“我们当干部,不是为了让自己舒服,是为了让群众过上好日子。

如果干部抵触,说明他根本不适合这个岗位。你放心,只要我们一碗水端平,公平公正地处理问题,大多数干部是理解的,群众更是会支持的。”

“是,书记!”

赵刚从李浩然的办公室出来,脚步没敢有半分耽搁,径直回到组织部。

路过常务副部长的办公室时,看见门开着,赵刚便直接道:“周部长,到我办公室来一下。”

“哦,好!”常务副部长周顺见他神色凝重,连忙起身跟了出来。

来到赵刚的办公室,等赵刚坐定,喝了一口茶之后,周顺才开口问道:“部长,出什么事了?”

“是这样的,书记刚定了全县干部作风专项整顿的调子,要咱们组织部门立刻起草实施方案。”赵刚把李浩然的要求一一列明,语气带着不容置疑的急切。

赵刚把方案的要求说了一遍之后,又强调道:“明天上午九点前,我要看到初审稿,不能出半点纰漏。”

周顺心里咯噔一下,抬头看了眼墙上的挂钟,现在已经下午四点半。

要在十几个小时里拿出一份逻辑严谨、可落地的方案,还要涵盖全县22个镇、280个村社的实际情况,工作量可想而知。

但他也清楚,这是县委书记上任后的第一次重要部署,容不得半点拖延,否则第一印象不好,以后县委组织部在书记面前,可就不太好过了。

想到这里,周顺立刻点头:“放心部长,我马上组织人员,立即起草。”

从赵刚的办公室出来,周顺转头就进了组织部办公室,对办公室主任道:“通知干部股、组织股还有你们办公室的同志,都到会议室,咱们开个短会。”

干部股、组织股都在一层楼,办公室都不用打电话,走两步就到干部股和组织股了,当面直接说,全都都能通知到。

三分钟后,组织部小会议室里就坐得满满当当,赵刚点了几个人的名字,道:“没点到的同志可以先回各自岗位。”

等其他人离开后,周顺这才把任务布置下去,有人忍不住嘀咕:“这么急?今晚怕是又要通宵了。”

周顺拍了拍桌子,语气坚定:“李书记说了,干部作风整顿刻不容缓,群众等不起。咱们组织部不是被人称之为‘灯部’吗,什么时候怕过加班?今晚大家辛苦点,明天一早给部长交一份满意的答卷。”

周顺说完,又强调了一份工作的重要性,这才离开。

等周顺离开后,原本安静的会议室里瞬间热闹起来,组织部的干部还是比较讲政治的,虽然身体上一万个不愿意,但大脑还是要坚定地要求他们行动起来,高标准完成任务!。

小小的会议室内,简单的几句吐槽之后,大家立刻分工。

干部股负责梳理自查自纠的具体清单,对照以往作风问题案例,明确哪些行为需要整改、整改标准是什么,

组织股负责起草方案的正文,保证方案的内容逻辑严密、叙事清楚、操作性强,让下面乡镇的人一看就能明白怎么操作、怎么实施。

办公室则负责搭建群众监督模块,联系技术公司设计监督二维码,还要同步参与方案的起草和清单的梳理。

总之,三个部门,八名骨干力量,开始分工协作。

夜幕渐渐降临,组织部的办公室依旧灯火通明。

周顺穿梭在各个办公室之间,一会儿帮着核对数据,一会儿调整方案结构,饿了就啃几口面包,渴了就喝杯冷掉的茶水。

凌晨四点,方案的第一版初稿终于完成,周顺道:“好了,接下来交给我了,你们都赶紧回去休息吧,还能休息三个小时。”

“好的,周部长!”

“周部长,再见!”

“再见......”

等手下的同志们都走了,周顺揉了揉布满血丝的眼睛,开始逐字逐句地通读,把“进一步加强”“适当提高”这类模糊表述全部改成具体数字。

“各地各部门的自查报告需包含5项以上具体问题!”

“群众满意度调查样本量不低于本地人口的20%!”

“确保每一条举措都能落地、可考核。”

早上七点半,周顺拿着打印好的方案第二版修改稿,轻轻放在赵刚的办公桌上,这才退出去,赶紧去休息。

阳光透过窗户洒在纸上,方案封面“青山县干部作风专项整顿实施方案”几个字格外醒目。

早上八点半,赵刚走进办公室,看见办公桌上的方案,立刻拿起来翻了两页,微微颔首,这稿子文字通顺,细节很实,能看出下了功夫。

赵刚又站在自己的角度和思维上,对稿子简单修改了一下,然后叫办公室的同志拿去重新修改、打印。

早上九点,赵刚拿着最新打印好的方案,快步走向李浩然的办公室。

既然这份方案是组织部的干部熬夜赶出来的,那他就要第一时间给李书记呈送上去,让这位新任的县委书记,看看组织部的工作作风,给新任书记留下一份美好的第一印象。

只要第一印象足够好,以后组织部需要书记签字的方案、文件,甚至是提拔组织部的干部,就会轻松一些。

......


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