第四十五章 提美游戏的开发进度
不过要说最受关注的，还是从梦幻想离职的那几位。不过很可惜，提美游戏的老总高天泰提前出手了，把梦幻想的原美术总监和三位原美术部员工招到了麾下。不久之前，他更是把梦幻想原市场部副总监招到了过去。
提美游戏嘛，游戏圈里也算是知名公司，知道的都知道，懂得都懂。不出意外地，提美家的“舰娘”游戏很快就会发布。按照以往的经验，提美家的游戏在质量上会比《蔚蓝誓约》略好，各种功能也会相对全一些。不过能不能从梦幻想那里把玩家撬过去，那就要看后期的宣传力度和运营了。这也就是先手和后手的区别了。
提美游戏的这波操作，没什么好意外的，同行们对此熟得很。提美游戏已经不是第一次这么做了，相信也肯定不会是最后一次。
不过此时此刻，提美游戏的一把手高天泰……他只觉得气血上涌，怒火一个劲地往上脑门上窜！
“这就是我们要推出的机娘角色？”
看着会议室投影幕上的角色立绘，高天泰脸色阴沉地发黑。
作为提美游戏的一把手，高天泰自认接受能力很强，包容性也很强。员工们平日里的行为有些出格，比如今天他看到一个家伙居然把头发染成了七彩虹，但只要不影响工作，他都可以视而不见。高天泰甚至还很亲切地与这个“彩虹糖”交谈了几句，以示鼓励。
没办法，谁让这个“彩虹糖”是从梦幻想那里高薪挖来的，是目前项目中的绝对骨干！
“这是我们按照设定要求，并结合实际的履历和战绩，精心设计的角色……”
负责解说的是一位衣着花哨的青年。这位也同样是高薪从梦幻想挖来的，目前担任美术副总监一职。
这种差不多要把角色立绘确定下来的会议，做报告的应该是美术总监。不过非常遗憾，美术总监目前请了病假，原因是不久之前她与人打架……或者应该说是她被人打了。所以做报告这事也就落到了美术副总监身上。
“设定？实际？”高天泰深深吸了一口气，强行把已经快烧穿脑门的火气强压下去，“我再确认一遍，这个立绘，是F14，是格鲁门的F14 Tomcat？”
F14，上世纪七十年代由美利坚格鲁门公司研发的超音速多用途舰载战斗机。其因为超高的颜值和可调整角度的机翼，被军迷奉为“舰载机颜值的天花板”。
即便是黑粉，也只会攻击F14的维护地狱、采购和使用成本高、机体寿命短、升级潜力受限、任务时弹性不足，等等。在外观方面，F14根本没法喷，喷就是对自己审美的否定。
现实中高颜值的舰载战斗机，以战斗机娘的形象出现在游戏中，怎么想也应该是为美女吧，也必须是美女！但此刻展示在会议室投影幕上的立绘……立绘中的角色有着宽鼻梁、雀斑，以及圆润型的身材。其上臂的臂围更是夸张，肌肉隆起的样子堪比健美冠军！
立绘总体给人的感觉，这是一位孔武有力的壮硕中年女性。
“是的，这就是F14。”
进行报告说明的美术副总监推了推鼻梁上的金丝眼镜，然后解释说明般地继续往下说：
“F14是上世纪冷战时期的产物，到现在，它肯定已经老了。所以我们在设计角色形象的原点是位中年女性。”
“不过在同期，F14的战斗力属于最顶尖的。所以我们将其设计成立孔武有力的样子，这是为了致敬其超远距离雷达和超远程导弹。
“角色的面部形象我们参考了其主设计师的容貌，经过多次讨论研究而定……”
美术副总监看到高天泰抬手示意，他随即停下了说明。
高天泰盯着美术副总监看了好一阵，这才缓声说道：“我不需要你解释这么多。我就问你一个问题，玩家，玩家能接受这种形象的F14吗？”
高天泰的声音着重在“玩家”上停顿并重复了一下。
玩家会喜欢这样的游戏角色吗？肯定不会！这种样子的角色做成杂兵什么的都勉强，更不用说作为收集、养成游戏中的玩家可控角色了。既然玩家不会喜欢，那么这种角色存在的意义是什么？
可以说提美游戏抄袭，进一步可以说提美游戏是行业毒瘤。但提美游戏成功之处就在于会抄，会迎合玩家。高天泰很清楚《蔚蓝誓约》成功的关键，所以绝不可能同意眼前这样的角色出现在提美游戏出品的游戏之中！
“高总，这是我们多方求证，收集了诸多意见后完成的角色，非常符合多元化这一特点。她是我们重要的尝试，一方面是普通长相的女性也同样能成为主角，另一方面也是为了改变女性必须柔弱这种传统观点……”
美术副总监侃侃而谈。不过好在他还是有些眼力，看到高天泰的脸色越发的难看，声音逐渐轻了下来，最后更是直接闭上了嘴。
会议室也随之变得一片安静，只有粗重的喘气声在回荡。
这个粗重的喘气声来自会议室主席位，主席位上坐着的是高天泰，高天泰对F14这一角色的态度自然是不言而喻。
高天泰在两个星期之前还是信心满满，打算复制梦幻想的成功之路。而现在的情况……高天泰没有被气疯，而是差点被气死！
会议室里的其他人也神色各异，但大部分人都在幸灾乐祸。谁让美术部最近的风头正盛，美术总监又嚣张又跋扈的。不过老板现在正在火头上，谁也不敢在脸上表现出来，只是默默地看着这一幕。
高天泰总算是把气调匀了，然后从座位上起身。
——你被开除了！
这句话在喉咙里滚了滚，随后咽了下去。
眼前这位是什么成分，高天泰已经有了一个清晰的认识。他早就知道有“拳师”这类人，但没有见识过，所以对这类人能造成什么样的危害也没有一个直观的认知。而现在，他算是知道了！
不过，当务之急不是生气，而是处理事情。把眼前这个家伙开除固然能暂平心中的怒火，但对游戏开发进度的推进没有任何实际作用。
“你……这个角色设计被否决。”高天泰指了指投影幕上的角色立绘，“其他的角色现在是什么样？都给我看。”
美术副总监的神情变得有些不自然，沉默了片刻后开口了：“其他角色的设计都还没完成。”
高天泰的眉头紧皱，只见他把手一挥地说道：“草图也可以，设计理念也可以。”
从游戏开发立项到现在，已经一个月过去了。一个月的时间里只有一个角色完成……先不管完成的角色是什么样了！就只有一个角色完成，这意味着美术部在工作进度上已经落后了。
“这、这……”美术副总监的神情变得更不自然了，不过他还是硬着头皮说道，“设计草稿都在钱总监那里，她今天去医院看脸去了……”
高天泰再度沉默了，因为一阵晕眩感直冲脑门，身体也随之晃了晃。
不久之前公司内部活动的时候发生了打架事件，钱总监被卷入其中。去了一次医院后，钱总监告知人事“她伤势颇重”，然后就请了病假。而这病假一请……也已经差不多有两周了。
“……她的工作目前谁在跟进？”
高天泰深吸了一口气，再度开口发问。
美术副总监的脸色更难看了，就像是在和老板比谁脸黑一般：“没、没……钱总监没有做交接。所以也就没有人跟进……”
——病假两周不做工作交接？
高天泰一时之间怀疑自己的耳朵是不是出问题了，目光随即在会议室里转了一圈，但最终还是收了回来。
他想找人事，不过今天的会议是项目例会，人事没有参加。
“……黄工，帮个忙。去把钱主管的电脑拿来然后打开。”
高天泰向右侧一位带着眼镜的年轻员工吩咐了一句，这位员工点点头的起身出了会议室。
人事不在，只好回头再找。但目前美术部的工作进度，必须掌握！
离开会议室的员工很快回来了，回来的时候手里还拿着一个笔记本电脑。
这位员工按下开机键，输入管理员账号直接登入，然后把笔记本电脑递给了高天泰。
高天泰接过后通过笔记本电脑自带的触控板开始查阅，很快就在近期文件目录中发现了好几个图片格式的文件，随后找到了常用的工作文档。
——F15、F16、F114、Su—27、Su—35……
一连串的文件意味着一个个游戏角色的设计。
高天泰随手点了一个文件夹打开，目光立刻一凝，握着鼠标的手也颤抖了一下。
文件夹中是未完成的角色草图，角色的人物形象、美术风格与投影幕上帝F14如出一辙，活脱脱一个中年雀斑大妈。
“……”
高天泰没有说话，点击了后退，然后点开了下一个文件夹。
下一个文件夹中也同样是未完成的角色立绘，而且完成度比刚刚的更低。角色的人物形象和美术风格，好吧，这次不是中年大妈了，而是老年妖婆！
再打开一个文件夹，再再打开一个文件夹……
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