第457章 需要招聘人才

　　说来，段玮也觉得可笑，因为开除萧莹莹其实是苗静安的主意，看似和他商量，但他其实根本没有反对的权利。

　　如果段玮反对，苗静安一样可以找穆沁去说这件事，穆沁一样会支持她的。

　　这样一来，段玮的权利就会被彻底架空。

　　不得不说，苗静安真的挺聪明的，对于很多事情也把控得比较精准。

　　这也证明了这女人的手腕真的很不错。

　　想了一下，段玮看向苗静安：“苗经理，你那边现在比较忙，萧莹莹又被开除了，不如我把张龙和方强调给你吧！”

　　如此一来，段玮就相当于把销售部的骨干都调给苗静安了，毕竟她是穆沁看好的人才，他怎敢怠慢。

　　但苗静安却摇了摇头：“我需要一个英语专业的业务员，我们销售部目前好像没有这个专业的是吧！”

　　“可以联系人事部招聘一个。”段玮当机立断。

　　苗静安继续说：“我需要有一定的翻译工作经验，刚毕业的应届生不要。”

　　段玮点了点头：“我会把这个要求告诉人事部的。”

　　会议结束后，段玮就告诉了人事部的经理，大概对方也知道苗静安现在是穆沁身边的红人，答应的非常爽快。

　　休息了一下，段玮又把柳青青喊了进来。

　　喊她进来主要有两个原因，一是想知道游戏宣传视频结果怎样了，还有一个是想知道她和丁高远的关系如何。

　　现在苗静安是销售部的核心，她却不懂宣传方面的知识，段玮必须在这方面多多表现，才不让自己显得那么被动。

　　至于柳青青和丁高远的关系，他主要是想知道到底进行到哪一步了？

　　说真的，如果丁高远和柳青青真的到了谈婚论嫁的时候，段玮还真的头痛，毕竟丁高远无房无车无存款，怎么结婚？

　　最关键他还欠下了一屁股的高利贷。

　　只要想到这些就头痛。

　　柳青青进来后，就笑着跟段玮打了一声招呼：“段经理好。”

　　“柳青青，宣传视频进度怎样了？”

　　段玮开门见山，柳青青也快速进入工作状态：“已经在制作了，他们那边递交了一些创意过来。”

　　说着，她给了段玮一个平板，上面有君好传媒传过来的关于宣传视频和方式的创意。

　　说真的，段玮看得不太懂，毕竟他并不是传媒专业，也不是销售专业的。

　　想了想，段玮问柳青青：“你认为这些创意有什么不足没有？”

　　“这些创意缺乏对游戏的理解，也很难让玩家对这个游戏起好奇心，但这个创意最大的好处就是可以把人吸引来玩，因为宣传上把给到玩家的福利都全部写得明白。”

　　段玮点了点头，经过柳青青的话，他对这些创意的理解又深刻了不少。

　　不得不说，柳青青还是很有本事的。

　　段玮隐隐觉得，公司对于柳青青这种人才已经越来越渴求了。

　　再过一段时间，公司应该只会留下有用的人才，以前那些混日子的都会被彻底替换掉。

　　段玮点了点头：“那有没有修改的空间？”


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