第10章

第二天上午，我找了律师。

不是什么普通的律师，是张姐推荐的萧平律师。

专打离婚官司，在本市胜率排名前三。

萧律师的事务所在市中心写字楼的顶层，接待区布置得像个高端会所。

他本人四十出头，戴金丝眼镜，说话不紧不慢，但每一句都精准得像手术刀。

我把所有证据摊在他面前。

监控视频、消费记录截图、离婚协议草稿照片、水电费对比表。

萧律师一样样看完，眼镜后面的眼睛越来越亮。

“苏女士，你什么时候开始怀疑的？”

“六天前。”

“六天就准备了这么多东西？”他点了点头，“你比大多数当事人冷静得多。”

“我没有多余的时间慌。”

“说说你的诉求。”

“女儿归我，房子归我，他净身出户。”

萧律师笑了一下。

“你男方那份协议上写的是反过来。”

“所以我需要翻过来。”

“可以。”萧律师伸出三根手指。

“第一，他躲在家里的录像是核心证据。证明他长期欺骗、侵犯你的知情权和隐私权，同时证明所谓'出差'是伪造。”

“第二，他那份离婚协议的草稿说明预谋性。配合你婆婆接走孩子的行为，可以构成合谋争夺抚养权。”

“第三，也是最重要的——如果能证明他有婚外情，那你在财产分割和抚养权上会占绝对优势。”

“那只玫瑰金手机够不够？”

“光凭录像看不清内容，需要更直接的证据。”萧律师靠在椅背上。

“短信记录、开房记录、转账记录，任意一项都行。”

“我已经找人在查了。”

“很好。”

“另外，”我犹豫了一下，“我想确认一件事。他到底是被公司派去上海了，还是根本就失业了。”

“你怀疑他失业了？”

“他办公室两个月没人管，绿植都枯了。正常调动不会这样。”

“如果他实际上已经失业，那更有利。说明他长期隐瞒家庭重大变故，而且经济基础不稳定，争抚养权就更没底气。”

从律师事务所出来，我收到了调查公司的短信。

“林盛，33岁。盛远科技数据部门项目经理。今年2月28日被公司辞退，原因是严重违反公司财务制度，涉嫌挪用项目资金。公司未报警，内部处理。双方签署保密协议。”

“3月1日起，盛远科技对外口径为'调往上海分部'，系公司总经理赵某授意，原因不明。”

我看完短信，呆了半分钟。

被辞退。

因为挪用公款。

不是出差，不是调动。

是被开除了。

然后他编造了一个去上海的谎言，骗了所有人，包括我。

公司帮他遮掩，是因为赵总跟他有私交。

这就解释了很多事。

为什么他要躲在家里——因为他无处可去。没工作，出不了门，出门就会穿帮。

为什么他要制造假消费记录——因为必须维持出差的假象。

为什么赵秀兰要频繁来家——因为她知道儿子失业了，需要来送物资。

为什么他们要计划离婚——因为纸包不住火，不如先下手为强，拿走该拿的然后走人。

一切都串起来了。

但还有一个疑问。

那只玫瑰金色的手机。

他用那只手机的时候在笑。

那种表情我很久没在他脸上见过了。


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