第2246章

第1324章

王成回到家里，心情也舒爽了很多，他立马把武阳、肖源和小郗叫到家里，在家里弄了点夜宵，大家一起一边吃一边聊。王成就讲了在书记家里发生的这一切。

这时，小郗就讲，“尹书记人还是不错的，我之前认识他的时候就感觉他为人很刚正，为人非常的直爽，也非常的有自己的性格。所以我那会就觉得他不可能坐视不管的，出现这种情况，打了他的脸。”

王成笑着看着他，看的小郗有点不好意思了，“叔叔，您不愧是神机妙算，如果当初您也去跟他闹，跟他斗？搞不好书记还真的是怪您了。”

王成说，“对啊，所以你明白了吧？以不变应万变不是什么意思啊？”

小郗脸红了。

王成说完之后，小郗忙说，“对，我现在十分理解，的确是如此的。难怪我爸爸会让我在您这里好好的学为人处世，学做人做事的那种技巧，的确是如此的，越来越佩服您了。”

王成又看了他一眼，“可别给我拍马屁了，反正以后有什么事商量着来，像这种事情，以后可能还会有，肯定不不止这一起，尤其是位置越高，有些人就越嫉妒心越强，举个例子——有的人就很讨厌一些比自己优秀的干部，但是体制内人才又多，优秀人也多，久而久之，天天生气，这得气成什么样子了？所以我个人认为不要去做这些无用功，没有半毛钱意义。而且我个人也认为在我们处理这件事情的时候，一定要把握住一个度。这个度到底是什么样的？交给你们去统一处理，其他事情我不会再插手，但你们一定要把具体的工作落实掉。”

小郗听到之后就表态道，“您放心吧，我知道的，对了，行政处最近工作也走上正轨，但我现在发现行政处也有一些同志，可能思想上出了点小问题。”

“怎么了？”

“我发现好像很多人总喜欢占着编制不干活，比如到了某一个节点，他们就不来上班了。处里面那几个调研员因为没有给他们安排具体分工，那么作为回报，对他们来说是回报，那么对于他们来说，来不来上班就不管了，所以处里面虽然说有那好几个同志，但是真正干活的就没几个，就是那些年轻的拼命在干，所以我就觉得这个是不是不恰当啊？”

王成想了想，点了点头，“你说这个问题很有普遍性，为什么说具有普遍性呢？首先，这好像是一些地方的惯例，在大家看来，如果没有安排实职？好像亏欠了他一样，那么作为回报啊，一般来说就不管他的是不是不上班？以此很多人也很同意。这好像是一种交换。但是这却是拿着老百姓的利益去交换的，老百姓都不晓得，不知道？有什么资格如此呢？占了这个编制，如果不来上班？那么势必就会影响到相关的工作，原本这个岗位安排了几个人，这么多人去落实，结果他们却躲在家里，那这像什么话，这是非常无耻的，我个人认为这种事情的确是不合理，所以哪天我要开个会说一下，所有编制内的工作人员必须来上班，如果不来？自己写提前申请内退的报告。哪里能不分配相关的工作？哪里能就不来上班了？就没有这个说法的。而且为什么不给他们安排工作呢？处里面有这么多事情，凭什么不给他们安排？这只是为了掩人耳目，为了搞利益划分的一种工具。也是以前的一种古老的说法罢了，其实并不能成立的！一些人为了排除异己，为了让处里的权力归到自己手上，所以故意来如此。事实上，像你们行政处难道工作不多吗？工作很多的呀！为啥不给这些同志安排工作呢？他们也是处里的工作人员，给他们安排工作，也能减轻很多处里的负担，那是应该的呀，不要让那些不合理的，理所当然地变成理所当然，这是最要紧的，而且要从每一个同志的心理上去改变。不从心理上去改变？甚至会让别人觉得是正常的，就连体制外的都觉得是正常的，那才叫可怕啊，到时候我们一处理这些干部？甚至连体制外的有些人都说——“人家都不安排具体工作了，那人家不来上班，很正常”，那就可怕了。”


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